Maatwerk met perspectief op werk
De Z-route binnen de Wet inburgering 2021 vraagt om intensieve begeleiding en maatwerk. Het traject combineert taal, participatie en persoonlijke ontwikkeling en vraagt om nauwe afstemming tussen verschillende leefgebieden.
Inclusief Talent ondersteunt gemeenten bij de uitvoering van de Z-route met een integrale aanpak, gericht op stabiliteit, ontwikkeling en perspectief op werk.
Integraal en realistisch
De doelgroep in de Z-route heeft vaak te maken met meerdere uitdagingen tegelijk, zoals taalontwikkeling, gezondheid, schulden of een gebrek aan werkervaring. Wij nemen in de begeleiding alle leefgebieden mee en werken samen met sociale partners om rust en overzicht te creëren. Zo ontstaat ruimte om te bouwen aan participatie.
Kleine stappen richting werk
Wij werken met een realistische opbouw, passend bij de belastbaarheid van de deelnemer. De focus ligt op het ontwikkelen van dag- en arbeidsritme en het aanleren van praktische werknemersvaardigheden die nodig zijn om te functioneren in een Nederlandse werkcontext.
Brug naar werkgevers
Inclusief Talent beschikt over een breed netwerk van werkgevers en maatschappelijke organisaties. In samenwerking met dit netwerk verkennen we per deelnemer welke kansen passend zijn en hoe perspectief op participatie en werk kan worden gerealiseerd.
Samenwerking met gemeenten
Wij werken aanvullend op de gemeentelijke regierol, houden voortgang inzichtelijk en stemmen zorgvuldig af. Zo ondersteunen wij gemeenten bij een uitvoeringsintensief traject, met oog voor mens én resultaat.
Inclusief Talent maakt van de Z-route een werkbaar traject met duurzame perspectieven.
